證券行業(yè)人才引、育、留、用策略,證券行業(yè)人才引、育、留、用全方位策略
摘要:證券行業(yè)面臨人才引、育、留、用的挑戰(zhàn)。為應對這一挑戰(zhàn),證券行業(yè)需采取全面的人才策略。包括積極引進優(yōu)秀人才,提供系統(tǒng)的培訓和發(fā)展機會以培育內部人才,建立激勵機制以留住核心員工,并優(yōu)化工作環(huán)境和福利待遇以增強員工滿...
摘要:證券行業(yè)面臨人才引、育、留、用的挑戰(zhàn)。為應對這一挑戰(zhàn),證券行業(yè)需采取全面的人才策略。包括積極引進優(yōu)秀人才,提供系統(tǒng)的培訓和發(fā)展機會以培育內部人才,建立激勵機制以留住核心員工,并優(yōu)化工作環(huán)境和福利待遇以增強員工滿...